Analista Remuneração
Principais Responsabilidades:
* Análise e Estratégia: Contribuir para decisões sobre cargos e remuneração, identificando tendências e insights através de análises de dados.
* Políticas em Ação: Garantir a conformidade com nossas políticas de remuneração, assegurando o pagamento correto de incentivos e bônus.
* Gestão de Cargos: Avaliar e classificar cargos, elaborar descrições consistentes e desenvolver trilhas de carreira.
* Controle de Headcount: Manter o controle do quadro de vagas, garantindo que esteja alinhado com o orçamento de pessoal.
* Relatórios e Indicadores: Extrair e modelar dados para relatórios que ajudem na tomada de decisões estratégicas.
* Saúde Financeira: Participar ativamente da elaboração do orçamento de pessoal e na análise de desvios.
Requisitos:
* Experiência: De 3 a 5 anos em revisão e manutenção de planos de cargos e salários, com conhecimento em metodologias de avaliação por pontos e gestão de carreiras.
* Habilidades: Perfil dinâmico e analítico, com domínio em Excel, PowerPoint e Power BI. Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal são essenciais.
* Competências comportamentais: comunicação eficaz, que envolve a apresentação clara de informações; trabalho em equipe, que se refere à colaboração com diferentes áreas; e pensamento crítico, essencial para a identificação de problemas e soluções. Além disso, é importante ter organização e controle, garantindo a gestão de tarefas com atenção aos detalhes, assim como adaptabilidade, que permite o ajuste a mudanças no ambiente de trabalho.
* Formação: Superior completo em Administração, Estatística, Economia ou Gestão de Pessoas.
O que oferecemos:
Um ambiente de trabalho colaborativo e dinamico, onde suas ideias são valorizadas.
Oportunidades de desenvolvimento e crescimento na carreira.
Benefícios competitivos e um pacote de remuneração atraente compostos por assistencia médica e odontologica SulAmerica, seguro de vida, vale transporte, ajuda de custos home office, clube de descontos, trabalho hibrido, entre outros.
Se você está pronto para fazer parte de uma equipe que valoriza a inovação e o engajamento, inscreva-se e venha crescer conosco!
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Sobre COMM
EMBARQUE NA TRAJETÓRIA DA MAIOR REDE ESPECIALIZADA EM TECNOLOGIA E CONECTIVIDADE DO BRASIL!
Antes de conhecer quem somos, é importante que você saiba o que é ser Comm.
Acreditamos verdadeiramente que o processo de modernização, digitalização e interatividade, com tudo e todos os envolvidos em nosso ciclo de existência, só é possível com total compreensão da vida real.
A vida real que faz a diferença todos os dias, a cada minuto, a cada hora e a cada jornada. Vida real essa que dedica a maior parte do seu tempo em continuar construindo uma linda história de sucesso.
Ser Comm é ser uma peça primordial em uma engrenagem que se movimenta em ritmo acelerado, rumo a um propósito que une conectividade e tecnologia às coisas mais importantes do nosso dia a dia e, principalmente, do nosso futuro.
Com mais de 3 mil colaboradores e oferecendo um atendimento personalizado a quase 2 milhões de clientes, somos um time pulsante, em constante evolução, em uma empresa que trabalha diariamente para proporcionar um ambiente inclusivo, confortável e acolhedor.
A nossa maior felicidade é que você possa compartilhar o seu orgulho em fazer parte desse time.
Presente há mais de 25 anos no mercado, somos a maior revendedora da operadora Vivo, com 170 lojas espalhadas por seis estados.
Com foco em crescimento e expansão dos negócios, lançamos o Terra Fibra, um projeto conectado em parceria com a Vivo e que oferece banda larga de Ultravelocidade para mais de 17 cidades do estado de São Paulo.
A COMM também soma a MDX Telecom como parte fundamental de sua existência, sendo uma das maiores e mais respeitadas distribuidoras de smartphones no Brasil, além de deter o licenciamento exclusivo de marcas globais como Motorola e Vtech.
#VemPraComm
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